Knowledge

        การจัดการความรู้ Knowledge Management (KM)
              ในอดีต การจัดการความรู้ (Knowledge Management) เป็นรูปแบบของการพัฒนาองค์กร ที่มุ่งในเรื่องของการใช้คอมพิวเตอร์ และ
        เครือข่าย แต่ในปัจจุบัน การจัดการความรู้ ไม่ใช่เป็นเรื่องของเทคโนโลยีแต่เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่เป็นศาสตร์ใหม่ที่ได้มีพัฒนาและใช้กัน         อย่างแพร่หลายในองค์การชั้นนำของโลก และมีการนำเอาศาสตร์ของการจัดการความรู้ไปใช้ในการพัฒนางานในองค์กรของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
              เป็นความท้าทายในการใช้ข้อมูลและการแสวงหาข้อมูลจากแหล่งต่างๆ ทั้งจากภายในและภายนอกเพื่อการพัฒนาองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย         รวมไปถึง เพื่อใช้ข้อมูลในการตอบคำถามที่มีความซับซ้อน และการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของโลกได้เป็นอย่างดี
              ในสังคมแห่งความรู้ (Knowledge Society) ซึ่งเป็นสังคมโลกปัจจุบัน “ความรู้” ถือว่าเป็นทรัพยากรหลักที่มีค่ายิ่ง ซึ่งแตกต่างจากปัจจัย         การผลิตอื่นๆ เนื่องจากความรู้เป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงและสร้างขึ้นใหม่ได้ตลอดเวลา และ
              ได้กลายเป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญ คนที่มีความรู้ (Knowledge workers) จะกลายเป็นคนกลุ่มใหม่ที่ทรงพลังในองค์กรและตลาดแรงงาน         มีค่านิยม และวัฒนธรรมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม มองคุณค่าของการทำงานอยู่ที่การ ได้ทำงานที่มีอิสระและสร้างสรรค์ พร้อมที่จะ         โยกย้ายจากองค์กรได้ หากไม่ได้รับงานที่ท้าทายและไม่มีโอกาสได้เรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
              ระบบองค์ความรู้และการบริหารจัดการองค์ความรู้นี้ไม่ใช้เรื่องใหม่ในสังคมตะวันออก เพียงแต่ว่าเราจะต้องมีความฉลาดในการประยุกต์เพื่อใช้ ้        พัฒนาองค์กร พัฒนาระบบเศรษฐกิจและการค้าให้เป็นระบบจัดการหรือบริการเพื่อสร้างศักยภาพการแข่งขันของประเทศในกระแสโลกภิวัฒน์

                     ข่าวย้อนหลัง